Job Description

En Amérique du Nord, notre expertise principale porte sur les systèmes commerciaux et militaires dans les secteurs de l’aéronautique, de l’aérospatiale et des transports :

• Génie logiciel : conception, développement et test de logiciels embarqués temps réel et critiques pour la sécurité

• Génie des systèmes : ingénierie des systèmes de contrôle, incluant les exigences, l’architecture et les tests

• Services de placement

Notre client est un important fournisseur de rang 1 (Tier-1) qui conçoit, développe, fabrique, répare et remet à neuf un large portefeuille de composants, accessoires, sous-ensembles, actionneurs et systèmes de contrôle moteur pour l’aviation et l’industrie. Il collabore avec des fabricants d’équipements d’origine (OEM) et des exploitants d’avions commerciaux, régionaux, d’affaires et militaires à travers le monde, afin de fournir des produits et services qui répondent à leurs défis les plus complexes. Quelle que soit la pièce, le composant ou la complexité de l’assemblage, notre client s’engage à offrir qualité, service et à répondre aux besoins spécifiques de chaque client.

CS Group - US recherche des ingénieurs logiciels embarqués de niveau junior, intermédiaire ou senior. Son rôle sera de tester des applications logicielles embarquées critiques pour la sécurité, intégrées dans des systèmes aéronautiques ou de défense. Le poste peut évoluer vers un rôle de leadership ou de développement logiciel.

Le poste peut être en mode hybride (Connecticut) ou entièrement à distance.

Responsabilités :

• Conception, développement, analyse, évaluation, vérification, intégration et tests de logiciels embarqués temps réel
• Travailler en collaboration avec les ingénieurs logiciels, qualité, conception et test ainsi qu’avec les ingénieurs électriciens et systèmes à toutes les phases du cycle de vie du produit, de l’idée et la conceptualisation jusqu’aux exigences, la conception, le développement et les tests
• Maîtriser les logiciels embarqués (tels que l’assembleur, C et C++) et être capable de concevoir et développer des solutions logicielles
• Comprendre les tests en boucle ouverte et fermée ainsi que les tests Hardware In the Loop (HIL). La connaissance du développement basé sur modèle (Model Based Development - MBD) est un plus
• Décomposer les systèmes, logiciels et exigences de conception en architecture et conception détaillée
• Fournir des conseils aux membres d’équipe moins expérimentés
• Communiquer efficacement et rapidement avec l’équipe projet et la direction pour permettre une résolution rapide des problèmes
• Utiliser divers outils de développement tels que les oscilloscopes et outils de trace, tout en respectant les normes réglementaires de conformité

Qualifications

• Diplôme de baccalauréat ou maîtrise en informatique, génie logiciel, génie informatique ou dans un domaine connexe en sciences, ingénierie ou mathématiques.
• Expérience en systèmes embarqués, incluant la programmation en C.
• Ouvert à un large éventail d’expérience, allant des jeunes diplômés jusqu’à plus de 20 ans d’expérience.
• La citoyenneté américaine est requise. La double citoyenneté doit être divulguée.
• Connaissance de Python.
• La connaissance de Visual Basic, C++, Matlab est un atout.
• Expérience avec du matériel électronique complexe (DO-178C) ou industrie équivalente pratiquant un développement embarqué rigoureux.
• Une expérience en logiciel (DO-331) est un plus.
• Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec la capacité de bâtir la confiance au sein des équipes internes.
• Fortes capacités d’analyse et de résolution de problèmes, avec une grande attention aux détails.
• Capacité à travailler de manière autonome et à diriger des lots de travail.
• Préférence pour les candidats situés dans la région de Hartford. Sinon, disponibilité pour voyager environ six semaines par an.

CS Group US valorise la diversité en milieu de travail et encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les peuples autochtones et les personnes en situation de handicap à postuler.

Avantages

• Tous les employés bénéficient d’une prime annuelle en espèces
• Opportunité d’un avantage retraite annuel de 2 %
• Opportunités de formation et de développement professionnel pour tous les membres
• 6 jours fériés payés
• Assurance médicale, dentaire et vision parmi les meilleures du secteur
• Congés payés pour vacances, maladie et deuil
• Programme d’aide aux employés, incluant des prestations en santé mentale
• Assurance vie optionnelle pour conjoint et enfants
• Assurance vie complete, assurance maladie grave, assistance juridique, congé militaire

Toutes vos informations seront traitées de manière confidentielle conformément aux directives de l’EEO (Equal Employment Opportunity).

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils 

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